从清迈回来了~
坦白说,我还是比较喜欢曼谷多于清迈,至少曼谷在购物方面来得好多了!男友则比较喜欢清迈,因为比较悠闲,人潮没那么多,按摩也比较便宜。
这次的旅程做得最多的是 吃,
和 走。
还有,晒太阳。
(原以为清迈在泰国北部,天气应该会很凉爽,但很可惜并没有。)
吃得好多,看照片就看出来我的脸蛋‘有福气’了很多。但美食似乎永远吃不完似的,我真的恨不得可以一日五餐! 甚至七餐八餐九餐~~~!
除了那著名的庙宇等几个景点,我们去的地方,大概是一般游客都不太会去的景点。
参观酒店,公园,Night Safari等等。听起来是不是有点无聊?呵呵,landscape architects 的旅程就是这样的啦。
很遗憾的,我没有去骑大象。
也没顺道去清莱和金三角。
(坦白说,要坐3个钟的车程到清莱,从清莱再坐1个钟的车程到金三角...... 来回要8个钟头,也不算很‘顺道’哦?)
没关系,就留着下次去吧。下次可以干脆就住在清莱了。
这次我们的战利品,比较起来真的比曼谷和巴厘岛的少耶......
大部分还是带给家人和朋友的纪念品。
严格上来说,我的战利品只是以下这一些吧了:
买了3只很可爱的猪仔扑满。
最大只那个是男友买个自己放在家‘坐镇’的,希望可以‘猪笼入水’。
中型身材的是卖给母亲的。 呵呵,不晓得会不会被她骂不实用,可是这猪很可爱啊,而且母亲属猪啊。
小黑猪买给同样属猪的弟弟。虽然很小一只,放不进多少钱啦,但是希望小弟看到这只黑猪后会警惕自己不要乱花钱,要存钱哦!
买给自己和姐姐的拖鞋。
买手信给父亲最头痛。买到不实际的手信给他会被他念。买衣服给他得要有领子和口袋的。
衣服是有啦,但是父亲比较小只,他们专做鬼佬生意的,衣服最小的size就只是M size。就算有S size,也是 european S size...... 我找了很久才找到一件衬衫,希望合他心意吧。
另外2条短裤+1件T-shirt+3个小布袋是买给自己的。
几年前到曼谷时,就发觉泰国人说得最多的英文就是:same same
大概后来他们自己也察觉到这变成了他们的‘特色’吧,结果现在就有这个前面印着‘same same, 背后印着‘but different’的 T-shirt了。
买了一群大象当作给朋友的纪念品。
回来算一算后才发觉:糟糕!买不够!
我是很有心的,只是记性不太好......
哎,对不起啦,唯有先到先得了......
这把粉红色雨伞严格上来说不是战利品。只不过我带去那HongLeong Bank的免费雨伞,一开起来才发觉已经坏了!我都还没用过呢!友人带去的也是别家公司送的免费雨伞,用了几次还好好的没事呢。希望HLB下次免费送人的东西也要控制品质啊!哎,那几天清迈都有在下雨,为了安全起见我们唯有买了这个99baht且不符合我的年龄的粉红色卡通雨伞......
可乐是买给一个可乐迷朋友的手信。男友也38地再买2枝来自己收。
我们看到当地人在吃这个‘条状’的零嘴,吃得‘索索’声的,好像很好味似的。试吃了,觉得也蛮不错的,就买了...... 后来朋友才告诉我,这些都是猪皮!!! 天哪!
右边的零嘴买给家人朋友吃的。
另外还买了两包辣椒调味粉,现在不管什么清汤米粉面我都可以撒辣椒粉下去了~
呵呵,那几包‘公仔面’是买来吃爽的!买的都是猪肉口味:普通猪肉口味,东炎猪肉口味,和黑胡椒猪肉口味!
在机场还买了2本书。
ROBERTO BURLE MARX是来自巴西的landscape architect,KLCC Park就是出自他手笔的啦。 一本才390baht,算还蛮便宜的。
人说休息是为走更长远的路.....
这次去清迈度假尽管蛮悠闲,没什么‘赶场’,而且每晚平均都有睡上6-7个钟,但为什么回来后我还是这么累呢?
我看我大概还是休息不够吧? 这几天还是先好好补充回体力和睡眠好了.....
呵~~还是先睡吧......
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April 28, 2008
April 21, 2008
April 19, 2008
April 15, 2008
一辈子appear offline
朋友很好奇,问为什么最近我都没上msn。
实情是,我有在线上!
这几天其实我都有online,只是不知怎么搞的,我的msn不知出了什么问题,不管我在online mode,还是busy mode,甚至是away mode,总之不管什么mode都好,别人就只看到我是offline的。
刚开始时我还被‘蒙在鼓里’,就只是奇怪为什么没什么人主动找我聊天,害我无聊得很。直到我text我大姐时,她告诉我我才知道。
Google了,发现也有人面对同样的问题,但至今还是没有解决方案。有人说是Window Live Messenger 第八代的问题,但只发生在某些accounts。(可怜我怎么这么倒霉~)有人说用回旧的version就不会有这个问题.......
可是我uninstall再reinstall 3次了!还是没办法摆脱这个‘阴魂不散’的offline。不管我用MSN Messenger 第7代,还是最基本的Window messenger,结果还是一样的offline!
呜~呜~呜~
我最近都没改什么设定啊,就是不晓得为什么无端端会发生这个问题。莫名其妙!
所以我的朋友啊,如果你们看到我offline,你们依然还是可以随时text我一下下的,因为我很大可能其实是在线上的!
唉,这样下去也不是办法。
有谁曾面临同样的问题吗?可以提供解决方案吗?
我不想一直这样子下去......
我不想一辈子appear offline啊~~~
(在线上被逼‘隐形’,不受理的感觉,有点寂寞呵!)
实情是,我有在线上!
这几天其实我都有online,只是不知怎么搞的,我的msn不知出了什么问题,不管我在online mode,还是busy mode,甚至是away mode,总之不管什么mode都好,别人就只看到我是offline的。
刚开始时我还被‘蒙在鼓里’,就只是奇怪为什么没什么人主动找我聊天,害我无聊得很。直到我text我大姐时,她告诉我我才知道。
Google了,发现也有人面对同样的问题,但至今还是没有解决方案。有人说是Window Live Messenger 第八代的问题,但只发生在某些accounts。(可怜我怎么这么倒霉~)有人说用回旧的version就不会有这个问题.......
可是我uninstall再reinstall 3次了!还是没办法摆脱这个‘阴魂不散’的offline。不管我用MSN Messenger 第7代,还是最基本的Window messenger,结果还是一样的offline!
呜~呜~呜~
我最近都没改什么设定啊,就是不晓得为什么无端端会发生这个问题。莫名其妙!
所以我的朋友啊,如果你们看到我offline,你们依然还是可以随时text我一下下的,因为我很大可能其实是在线上的!
唉,这样下去也不是办法。
有谁曾面临同样的问题吗?可以提供解决方案吗?
我不想一直这样子下去......
我不想一辈子appear offline啊~~~
(在线上被逼‘隐形’,不受理的感觉,有点寂寞呵!)
April 10, 2008
30岁的男生/女生应该要有多少的月薪?
有一晚我在网上‘闲逛’,无意中在某个本地论坛上看到一个网友发了这么一个帖子:
“你觉得一个男生在30岁时应该要有多少钱的月薪?”(大意)
我兴致勃勃,也想投个票玩玩,谁知道当我一看选项,竟然没有我理想中的答案!
有5个选项可以让网友投票:
一、5K左右
二、7K左右
三、10K左右
四、12K左右
五、多过15K
(我原本想的,只是4K而已……!)
天啊!原来现在的人都赚这么多钱啊?怎么我不知道啊?我赚这么少,岂不是要很惭愧?
惭愧……惭愧…… -_-
那位女网友发这个帖子问这个问题,主要是因为她计划和男友结婚后想辞工全职做个家庭主妇。据她说目前她男友只能存很少钱,她担心如果她放弃工作单靠他男友的收入,没办法负担以后的家庭开支。
有时候我想,钱够不够用,真的视乎你怎么去用。了解了这位女网友的状况,更加觉得这个statement是对的。
你知道他们的月收入多少吗?
他=10K!
她=6.5K!
据说如果他男友在明年顺利升职的话,月薪会有14K!
我想不通…… 这有什么好值得担心的呢?他们经济状况非常好!
那位女网友觉得男友赚10K只存2K(她男友的屋子和车子也都已经供完了哦),自己赚6.5K存4K依然不够,大概是因为他们生活水平高,换而言之消费也高吧?当然,如果要建立家庭要生儿育女养孩子,还要维持现在同样的生活水平的话,收入固然只能增不能减。
在看到很多其他网友回应说觉得30岁应当要有10K的月薪,或者是觉得30岁时每个月赚10K应该是正常的时候,我都快冒汗,快晕掉了。
当然,我相信他们指的是‘应该’要有10K,不是‘会有’10K。
环顾你身边的朋友,有谁在30岁每个月赚10K的?
可能会有,但是很少。
再看看你身边的朋友,有谁在30岁每个月赚5K的?
应该会有,但是不多。
或者这只是我的‘一厢情愿’。可能我身边有很多男生,甚至女生已经在赚超过5K的月薪,只是大家都不说,所以我这个‘井底之蛙’一味以为10K是一笔很大的数目?
每个行业的行价不一样吧。
如果是做sales或者自己的生意的,10K大概不是问题吧?
至于我这个行业嘛,让我算一算……
如果说读中六再上大学读个4年毕业出来的话,应该是24岁吧。
24岁fresh grad 如果有2K的话,算不错了。(6年前fresh grad如果有2K的话,是很不错了)
到30岁如果要有5K的月薪的话,就是说在这6年内要起薪至少3K,平均每一年要起薪RM600……
600喔?有200就偷笑了!300就要去杀鸡酬神了!
除非在外国打工,又或者是每年都‘跳巢’,还要每一间公司起你薪至少RM600,那应该就有可能……
(唉,想到我这个行业,真的觉得有点悲哀……)
我想,如果每个女生都觉得一个男生到了30岁应该要有10K的月薪的话,大概很多男生都找不到女朋友,娶不到老婆结婚了吧?街上大概可以看到很多男生因为很辛勤地做工做到白了头发吧?
当然,回帖的当中也不乏一些和我一样走‘实际’和‘现实’路线的网友。他们有些也觉得实际上30岁可以赚10K的人很少。(如果你可以,真的由衷地要恭喜你了!)有些网友也发表了一些不满的意见…..以示公平,那位女网友后来另设了一个主题的帖子:
“你觉得一个女生在30岁时应该要有多少钱的月薪?”
最低门槛,同样还是5K起……
你们有兴趣也玩一玩吗?
我也想知道多一些人的意见。
到我的sidebar投票吧。
我的门槛设的比较低……
嗯…… 3K起吧!(会不会太低啊?)
“你觉得一个男生在30岁时应该要有多少钱的月薪?”(大意)
我兴致勃勃,也想投个票玩玩,谁知道当我一看选项,竟然没有我理想中的答案!
有5个选项可以让网友投票:
一、5K左右
二、7K左右
三、10K左右
四、12K左右
五、多过15K
(我原本想的,只是4K而已……!)
天啊!原来现在的人都赚这么多钱啊?怎么我不知道啊?我赚这么少,岂不是要很惭愧?
惭愧……惭愧…… -_-
那位女网友发这个帖子问这个问题,主要是因为她计划和男友结婚后想辞工全职做个家庭主妇。据她说目前她男友只能存很少钱,她担心如果她放弃工作单靠他男友的收入,没办法负担以后的家庭开支。
有时候我想,钱够不够用,真的视乎你怎么去用。了解了这位女网友的状况,更加觉得这个statement是对的。
你知道他们的月收入多少吗?
他=10K!
她=6.5K!
据说如果他男友在明年顺利升职的话,月薪会有14K!
我想不通…… 这有什么好值得担心的呢?他们经济状况非常好!
那位女网友觉得男友赚10K只存2K(她男友的屋子和车子也都已经供完了哦),自己赚6.5K存4K依然不够,大概是因为他们生活水平高,换而言之消费也高吧?当然,如果要建立家庭要生儿育女养孩子,还要维持现在同样的生活水平的话,收入固然只能增不能减。
在看到很多其他网友回应说觉得30岁应当要有10K的月薪,或者是觉得30岁时每个月赚10K应该是正常的时候,我都快冒汗,快晕掉了。
当然,我相信他们指的是‘应该’要有10K,不是‘会有’10K。
环顾你身边的朋友,有谁在30岁每个月赚10K的?
可能会有,但是很少。
再看看你身边的朋友,有谁在30岁每个月赚5K的?
应该会有,但是不多。
或者这只是我的‘一厢情愿’。可能我身边有很多男生,甚至女生已经在赚超过5K的月薪,只是大家都不说,所以我这个‘井底之蛙’一味以为10K是一笔很大的数目?
每个行业的行价不一样吧。
如果是做sales或者自己的生意的,10K大概不是问题吧?
至于我这个行业嘛,让我算一算……
如果说读中六再上大学读个4年毕业出来的话,应该是24岁吧。
24岁fresh grad 如果有2K的话,算不错了。(6年前fresh grad如果有2K的话,是很不错了)
到30岁如果要有5K的月薪的话,就是说在这6年内要起薪至少3K,平均每一年要起薪RM600……
600喔?有200就偷笑了!300就要去杀鸡酬神了!
除非在外国打工,又或者是每年都‘跳巢’,还要每一间公司起你薪至少RM600,那应该就有可能……
(唉,想到我这个行业,真的觉得有点悲哀……)
我想,如果每个女生都觉得一个男生到了30岁应该要有10K的月薪的话,大概很多男生都找不到女朋友,娶不到老婆结婚了吧?街上大概可以看到很多男生因为很辛勤地做工做到白了头发吧?
当然,回帖的当中也不乏一些和我一样走‘实际’和‘现实’路线的网友。他们有些也觉得实际上30岁可以赚10K的人很少。(如果你可以,真的由衷地要恭喜你了!)有些网友也发表了一些不满的意见…..以示公平,那位女网友后来另设了一个主题的帖子:
“你觉得一个女生在30岁时应该要有多少钱的月薪?”
最低门槛,同样还是5K起……
你们有兴趣也玩一玩吗?
我也想知道多一些人的意见。
到我的sidebar投票吧。
我的门槛设的比较低……
嗯…… 3K起吧!(会不会太低啊?)
寿司王
Sushi King 这4天在进行会员优惠,所有在旋转盘上的寿司(特定的除外)一律RM2。
呵呵,贪吃的男友加入sushi king的会员,等的就是这一天。
昨晚我们在约莫8.30pm才抵达Taman Equine Jusco的sushi king。
外头还下着雨,停车位也几乎满了。
这大概是我第一次在weekday看到这里的停车位几乎满座的。
(我还在想,这些人潮不会是特地来吃sushi king的吧?)
进去一看,出乎意料的,sushi king里头已坐满了人!
门口还有条人龙在排队呢!
天啊,去年也没这么多人啊。
原来现在和我们一样贪吃兼kiasu的人有这么多。
看着外面的人龙,我们决定放弃,第二天再来。
今天中午大约12.30pm时我们到回同一个地方。
sushi king 里头还是满的!
外头还是有人在排队!
呵呵,贪吃的男友加入sushi king的会员,等的就是这一天。
昨晚我们在约莫8.30pm才抵达Taman Equine Jusco的sushi king。
外头还下着雨,停车位也几乎满了。
这大概是我第一次在weekday看到这里的停车位几乎满座的。
(我还在想,这些人潮不会是特地来吃sushi king的吧?)
进去一看,出乎意料的,sushi king里头已坐满了人!
门口还有条人龙在排队呢!
天啊,去年也没这么多人啊。
原来现在和我们一样贪吃兼kiasu的人有这么多。
看着外面的人龙,我们决定放弃,第二天再来。
今天中午大约12.30pm时我们到回同一个地方。
sushi king 里头还是满的!
外头还是有人在排队!
不过这次我们选择了等....
还好,我们也只不过等了10-15分钟而已。
我很好奇耶,大家真有这么爱吃寿司吗?
还是纯粹的kiasu而已?(看到便宜的东西还不赶快抢咩?)
我们2个人的战绩:18盘寿司。
这18盘里头,其中大概......8盘是我的吧?以一个女生的食量来说,应该不算多吧?(自我安慰,呵呵)
April 8, 2008
老板当自强
虽说男友自己打工很长一段时间了,也算是‘自己的老板’,但这次还算第一次‘正式’当别人的老板/上司。
做员工时,我们总会在老板背后说老板的不是,或埋怨公司的制度或福利不好。现在男友成为别人的上司,想必背后也‘中箭’不少吧。
男友的新公司有三个新员工,除了一个有工作经验外,另外两个都是新鲜人。最近这两个新鲜人都先后辞职了。做了3个月的那个员工说压力太大;另一个做了5个月的则说不喜欢被委派的工作,说她不喜欢去site,比较希望可以待在办公室里做些admin的工。你可以说她们抗压力低;也可以说她们是人各有志,既然知道这份工不适合自己,那么提早离开也是一件好事,省下了双方的时间。
基于这个原因,最近和男友在闲话家常时,常常都会提及该怎么管理下属这个问题。我活了这么久,从来就没有做过人家的上司或阿头,所以对于这个问题我也给不上什么建设性的意见。我唯一能做的,大概就是尝试以一个员工的心态,来告诉他员工大致上的需求,好让他能从中寻得两全其美的管理方式吧?
闲谈时我们也在讨论,究竟他这两个员工辞职是不是另有他因?比如说老板(既是我男友啦)是不是太凶?还是过于高估她们的能力,委派过多的工作以致于她们工作压力太大?至于剩下的那个员工,工作情绪会不会被影响,需不需要和她谈谈,沟通一下下?……
我不晓得其他老板在员工辞职时,会不会也检讨自己是不是做得不够好?一个负责任的员工,会要求要让自己进步;一个好的老板,大概也是需要力求进步的吧?
昨天恰巧在报章上看到一篇以‘向优秀的老板学习’为题的文章:
“遇上一个成功的老板绝对是你最大的幸运。因为通过他,你不仅可以学习到做生意的技巧,还可以懂得经商的道德,每个人从模仿中学到的知识比通过其他方式所学到的知识要多很多。模仿老板是员工自身获取进步的捷径。……”
我突然想起有一个朋友,他曾经很崇拜他的老板,几乎连外表打扮都在模仿他。只可惜学得了他的神髓,却学不了他的精髓。甚至于现在,偶尔谈起这个友人曾有过的行为,或是看到他旧时照片的照型打扮,大家还是免不了摇头偷笑。
“…… 许多年轻人在选择工作时,大多会问的问题就是“工资待遇如何?”“有没有其他福利?”“工作时间是不是按照劳工法令的?”“有没有加班?”“有没有假期?假期能有多长?”以及“工作到什么时候才能调薪?”几乎90%以上的人都忽略了一项更为重要的因素,那就是“我要寻找哪种工作环境?我要选择哪种人作为我的老板?我要在老板身上学习到什么?”尤其是最后一个问题,那才是每个员工都要仔细慎重考虑的。……”
“……假如你发现自己从老板身上根本无法学习到什么,他对你的事业发展毫无益处,那么你就该打算一下,看看是否该离开了。 一个好的老板能够带你走向一个更高的层次,一个不好的老板则只是浪费你的时间。……”
有一个朋友,虽然在一个福利不怎么好,工作也繁重的公司里上班,但也待了几乎5年之久,那是因为她觉得她的老板愿意,也常常和她分享经验,让她有学习的机会。(我和她打趣说:你老板和你分享经验,分享负担,就是不分享金钱……)
当老板在评估员工之际,员工同时也在评估公司和老板。
一个好的员工,会让老板想你留下来。
一个好的老板,会让员工自己想留下来。
(男友感慨的说:“老板也不容易当…..”)
身为员工的,请问你们理想中的老板是如何的呢?
身为老板的,对于处理员工有没有什么经验可以分享一下呢?
做员工时,我们总会在老板背后说老板的不是,或埋怨公司的制度或福利不好。现在男友成为别人的上司,想必背后也‘中箭’不少吧。
男友的新公司有三个新员工,除了一个有工作经验外,另外两个都是新鲜人。最近这两个新鲜人都先后辞职了。做了3个月的那个员工说压力太大;另一个做了5个月的则说不喜欢被委派的工作,说她不喜欢去site,比较希望可以待在办公室里做些admin的工。你可以说她们抗压力低;也可以说她们是人各有志,既然知道这份工不适合自己,那么提早离开也是一件好事,省下了双方的时间。
基于这个原因,最近和男友在闲话家常时,常常都会提及该怎么管理下属这个问题。我活了这么久,从来就没有做过人家的上司或阿头,所以对于这个问题我也给不上什么建设性的意见。我唯一能做的,大概就是尝试以一个员工的心态,来告诉他员工大致上的需求,好让他能从中寻得两全其美的管理方式吧?
闲谈时我们也在讨论,究竟他这两个员工辞职是不是另有他因?比如说老板(既是我男友啦)是不是太凶?还是过于高估她们的能力,委派过多的工作以致于她们工作压力太大?至于剩下的那个员工,工作情绪会不会被影响,需不需要和她谈谈,沟通一下下?……
我不晓得其他老板在员工辞职时,会不会也检讨自己是不是做得不够好?一个负责任的员工,会要求要让自己进步;一个好的老板,大概也是需要力求进步的吧?
昨天恰巧在报章上看到一篇以‘向优秀的老板学习’为题的文章:
“遇上一个成功的老板绝对是你最大的幸运。因为通过他,你不仅可以学习到做生意的技巧,还可以懂得经商的道德,每个人从模仿中学到的知识比通过其他方式所学到的知识要多很多。模仿老板是员工自身获取进步的捷径。……”
我突然想起有一个朋友,他曾经很崇拜他的老板,几乎连外表打扮都在模仿他。只可惜学得了他的神髓,却学不了他的精髓。甚至于现在,偶尔谈起这个友人曾有过的行为,或是看到他旧时照片的照型打扮,大家还是免不了摇头偷笑。
“…… 许多年轻人在选择工作时,大多会问的问题就是“工资待遇如何?”“有没有其他福利?”“工作时间是不是按照劳工法令的?”“有没有加班?”“有没有假期?假期能有多长?”以及“工作到什么时候才能调薪?”几乎90%以上的人都忽略了一项更为重要的因素,那就是“我要寻找哪种工作环境?我要选择哪种人作为我的老板?我要在老板身上学习到什么?”尤其是最后一个问题,那才是每个员工都要仔细慎重考虑的。……”
“……假如你发现自己从老板身上根本无法学习到什么,他对你的事业发展毫无益处,那么你就该打算一下,看看是否该离开了。 一个好的老板能够带你走向一个更高的层次,一个不好的老板则只是浪费你的时间。……”
有一个朋友,虽然在一个福利不怎么好,工作也繁重的公司里上班,但也待了几乎5年之久,那是因为她觉得她的老板愿意,也常常和她分享经验,让她有学习的机会。(我和她打趣说:你老板和你分享经验,分享负担,就是不分享金钱……)
当老板在评估员工之际,员工同时也在评估公司和老板。
一个好的员工,会让老板想你留下来。
一个好的老板,会让员工自己想留下来。
(男友感慨的说:“老板也不容易当…..”)
身为员工的,请问你们理想中的老板是如何的呢?
身为老板的,对于处理员工有没有什么经验可以分享一下呢?